I. Mô tả công việc

- Tiếp nhận kế hoạch tổng thể từ bộ phận kế hoạch sản xuất.

- Phối hợp với bộ phận kỹ thuật sản xuất để xây dựng lịch trình sản xuất chi tiết.

- Xây dựng quy trình làm việc, quy trình hướng dẫn sử dụng trang thiết bị, quy trình đảm bảo an toàn lao động trong sản xuất.

- Tham gia xây dựng và áp dụng KPI trong sản xuất (thu thập các chỉ số năng lực, sản lượng).

- Theo sát việc chuẩn bị tư liệu sản xuất (phòng ốc, trang thiết bị, nguyên vật liệu, quy trình,...).

- Theo dõi định kỳ sử dụng, tiêu hao nguyên vật liệu,công cụ trong quá trình sản xuất (resin, silicone, khuôn...).

- Xử lý nhanh các tình huống xảy ra trong quá trình sản xuất.

- Kiểm tra, đốc thúc tiến độ sản xuất theo kế hoạch.

- Lập báo cáo định kỳ công việc theo ngày.

- Phối hợp với bộ phận kế hoạch sản xuất để điều chỉnh kế hoạch cho phù hợp.

- Quản lý nhân sự khối sản xuất (duyệt đơn từ phép, thông báo nghỉ việc, giải quyết mâu thuẫn...)

- Tham gia vào quá trình tuyển dụng, đánh giá năng lực nhân viên sản xuất.

- Hướng dẫn bàn giao công việc cho nhân viên mới (có thể phối hợp với các trưởng bộ phận)

- Thực hiện các công việc liên quan khác từ quản lý.

II. Yêu cầu

- Tốt nghiệp các trường cao đẳng, đại học chuyên ngành kỹ thuật, quản lý sản xuất hoặc các ngành liên quan.

- Có kinh nghiệm làm trong môi trường sản xuất ở vị trí tương đương từ 1 năm trở lên.

- Thành thạo vi tính văn phòng Word, Excel.

- Kỹ năng giao tiếp tốt.

III. Quyền lợi

- Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30, từ T2 - T6 và 2 ngày thứ 7 cách tuần.

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cá nhân (PTI).

- 12 ngày phép 1 năm.

- Điều chỉnh lương mỗi năm 1 lần.

- Lương tháng 13.

- Thưởng đánh giá năng lực cuối năm.

- Được cấp phát đồng phục công ty.

- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

- Du lịch, team building và các hoạt động nhóm khác.

- Cùng một số các phúc lợi khác được quy định chi tiết trong chính sách của Công ty.